第963章 提名权

大企业通常会有企业病。

苹果公司董事会提名权，就在董事手里，其中又牵扯到可观的收益，这使得苹果的权力交接，变得不再纯粹。

原本应该选贤举能，如今变成扶持自己人上位，这导致苹果虽然不被大股东们影响，却会被董事们横加干预。

乔布斯有点担心将来公司做大以后，没人能再影响到董事会，于是私下里答应再给苏业豪一个席位，另外也给公司二股东一个席位。

如此一来，苹果董事会的架构，就变成苹果CEO、五位独立董事、三位股东代表。

之所以会出现大股东无法掌控公司的结果，主要是由于按照苹果公司的规定，董事会成员在换届时拥有提名权。

这也意味着只要不出意外，董事会将永远保持自己的控制权，按照自己的意愿提名接班人并进行表决，以前那帮股东们插不上手。

苏业豪没能成为苹果公司的控股股东。

这家老牌公司，股权过于分散，想要彻底拿下它，恐怕还需要另外再花费十五亿美元。

他今天亲自出席，主要是为了再另外争取一个非执行董事的席位，方便将来插手苹果公司的决议。

假如苹果CEO想做些什么，只需要争取到股东代表的支持，就能跟外聘的独立董事们打成平手，避免彻底被独立董事左右。

乔布斯对自己的掌控力有信心，提前安排这些事，是因为他查出了癌症，准备辞职接受治疗了……

前几年苹果曾尝试学习微软，对外兜售苹果的独立操作系统，可惜最终一地鸡毛，连个水花都没溅起来。

随着乔布斯和苏业豪合作，尝试涉足移动终端操作系统领域，从软件开发部门抽调众多人手，已经影响到公司的其他研发计划，这引起少数几位董事会成员的反对。

苏业豪平时很少插手公司的具体管理，部分原因就是鸡毛蒜皮的烦心事特别多，作为苹果公司目前的最大股东，他哪能容忍一帮打工仔们，在自己眼前跳来跳去。

于是前些天，乔布斯发邮件告诉他董事会换届的事，双方一拍即合。

决定联合其他几位大股东，临时将苏业豪的话语权提高到33%以上，成为让董事会无法说“NO”的力量，清扫两三位已经影响到苹果公司发展的董事，表决作废他们递交的提名。