339.不当所长的日子里（7）

一局终了后，两人都只在未得到任何帮助的瓦格纳的手中撑了不到二十分钟就直接认输。

坐在瓦格纳身旁观赛的卡罗尔·关原在比赛结束后，向丹羽姬月问了一个问题：“丹羽同学，带你们来中国的那位白圡悟学长他还在交大吗？”

“他回九州大学去了，我们在今年的元宵节结束后也要回去为新学年做准备。”

关原医生对这个有些陌生的名字：“九州……帝国大学之一的、那所在福冈的九州大学吗？”

“是的，他最近几年一直在从事留学生方面的工作。”

【我们可以把管理稳定和科研能力发展的关系，看成是是鸡和鸡蛋的关系。强制所有人在先有鸡还是先有蛋的问题上原地打转，只为了得出一个单向度的结论，最终的结果只能是鸡飞蛋打。

——秦若华，1983.2】

说明完自己对这三部短篇小说的了解后，沈涵曦对她问道：“你当时是准备像小说里的乔光朴一样，提出一个需要纵切整个工厂的方案吗？”

刘晓涵长叹一声后，说起了自己当时的想法：“大差不差。我后来没有说出来的原因在于，就算我给她提议引入竞争机制，恐怕仍旧不能解决问题，估计最终还是要靠引进外国技术解决。尚且不用说那些厂领导肯定从报纸上知道了这些方法，而且肯定有能力编制一套有能力的方案。

“但是，以我从小蔚那里听到的情况来看，就算在引入竞争机制的同时引进外国的先进技术，而且也没有出现别的问题，整个厂子事实上已经垮了——小蔚说过，他的老师傅们宁可当‘礼拜天工程师’，也不愿意在工厂里工作。毕竟，谁愿意自己造五件产品就有一半的概率报废至少四件，而在其余时候甚至是全部报废，并且无论如何查不出原因呢？”

听到这里，在场的四人都陷入了短暂的沉默。

刘晓茉立刻给出了自己的初步猜测：“难道不是车间洁净度的问题？”

“不止如此。我的判断是，问题首先在于人事问题——随地便溺、严重的迟到早退蔚然成风只是最表面的问题。”

面对刘晓涵的否认，沈涵曦忽然想起了上辈子看过的资料，一时间有些感慨。

之后的时间里，当沈涵曦等人仍在畅聊时，暂留在中国继续交换学习的丹羽姬月正带着自己的室友早濑亚美（HayaseAmi）以一对二的方式与瓦格纳下国际象棋。