第四十二章 名与利

还是那句话，20世纪初的美国正处在一个急剧变化的时代，人们对万恶的资本家已经反感到了极致。无论洛克菲勒和卡内基等人在未来会多么的受推崇，但是在这个时代，他们就是恶魔的代名词，比如说卡内基的公司血腥镇压罢工的工人们等等。所以历史上赫赫有名的慈善家们不见得就是真正的善良，庞大的捐款除了其他原因之外，弥补他们一辈子积攒的恶名也是目的之一。

相比之下，亨特拉尔财团的名声就好多了。

和在发展中用尽了各种肮脏手段的摩根、洛克菲勒和卡内基财团不同，约翰起家靠的是灯泡专利和自行车专利，发展起来靠的是汽车和药品，就算后来的核心企业亨特拉尔银行和保险公司，也从来没有用过肮脏的手段，靠的是约翰超前的眼光与精准的时机把握。

所以在普通人心中，亨特拉尔财团的名声一直不错。

包括大规模投资教育，并且让自己旗下的公司职员们子弟享受廉价的教育，这都让人们对约翰的评价极高——当然如果他们知道约翰这样做的真正目的，那就是另外一个概念了。

于是在?1941年1月5日，亨利福特决定提高工人们的待遇，把每天的工作时间从9小时减少到8小时，将每天的工资从2.34美元提高到5.00美元，这使大部分工人的工资增加了一倍！因此到了1915年，工作转换率已经下降到16%，缺勤率已经跌落到2.5%，每个工作者的生产率提高了40%~70%，利润增加了大约20%。

所以后世有人说，对于一天工作8小时的工人实行一天5美元的工资制度，是我们所实行过的用于削减费用的最成功的措施之一。

所以这个提薪方案，正是亨利？福特被人称为管理大师原因所在。

约翰的出现让流水线提前出现了，并且规模更大，更先进，如今包括正在使用和正在筹建的流水线，光是亨特拉尔汽车公司一家就有好几条。他们雇佣了超过一万名工人，每年生产超过十万辆汽车！汽车的价格高台跳水之后，被压制的需求一下子就释放了出来，光是今年前四个月亨特拉尔汽车公司就卖出了四万多辆！而且很明显的是，这个增长速度将会进一步的加快！

提前的爆发，就导致了问题的提前出现。

事实上，亨特拉尔汽车公司、农用机公司，包括飞机制造公司、机械公司和武器制造公司等各个企业，因为都逐步采用了流水线的生产方式，大大降低生产成本的同时，都带来了巨大的问题——工人们的生产效率开始下降。高强度的劳动加上枯燥的重复性工作，让工人们开始消极怠工了。

所以在和泰勒详细研究之后，约翰终于下定决心。提前给美国人涨工资。

1909年，美国人就要从短暂的经济衰退中苏醒过来。1908年的萧条之后，美国会在未来十年中超高速发展，尤其是在一战之中更是如此。约翰不会等到那个时候再做动作，他需要提前就准备好一切，用几年时间让亨特拉尔财团尽可能的壮大起来。

另外的话……

这样做还有一个好处，那就是给他带来巨大的声望。