重生回到刚就业时 第192节

路楠不露声色地说：“各位同事别听吴经理瞎说。海临和华安整个城市的白酒销量就那么多，起点低才有那么大的增长空间。咱们京市就不同了，去年咱们部门是干了一个亿多一点吧？我可没那个胆子敢夸口说翻三倍或者翻四倍的。”

吴杉讪笑：“是我说错话。”接着，他又准备向路楠介绍她未来的手下。

路楠笑着说：“吴经理，我觉得不必劳烦你了，就让他们做自我介绍吧，顺便讲一讲各自对接的经销商和服务渠道的大致情况，这样我记得会比较快。就从……从严主管开始好了。”

说完，路楠转头，十分笃定地对着一位大约三十五六岁的中年男人说：“名烟酒渠道连续几年都是咱们和谐酒出货最高多渠道，严主管辛苦，不如从你开始吧。”

名烟酒渠道业务主管名叫严观成，他没想到新来的城市经理头一个就点了他。

八点半开晨会的是和谐酒以及难得糊涂两个品牌部，其余三个品牌部错峰使用会议室，他们的人上午九点到市办就可以了。

由此也能看出，京市五个品牌部，和谐酒处在什么地位。

路楠与李浩白打了个招呼，然后在吴杉的引领下，进了会议室。

会议室里，和谐酒的人都到齐了。

里头坐着一名内勤、六名业务，同其他品牌部共用的会计和人事是不用出现在晨会上的。

不过有业绩在身，他也没什么好怕的，坐在位置上开始自我介绍。

严观成是京市人，入职源川三年了，一直都是对接荣宝酒业的。路楠私以为，做渠道尤其是名烟酒渠道的，本地人身份真的颇有优势，递一支烟、讲几句本地方言，同样大概率是本地人的店家对你的信任度天然就比对外地人的要高了。

严观成大致说了一下荣宝酒业的情况，和吴杉昨天说的内容差不：连锁店多、莫总强势、渠道上的价格管控很辛苦。

总之，是从侧面、多方面地强调了他工作的不易。

他现有一名手下叫刘子恒，瞧着挺年轻，入职两年了，显然是已经被他收拾得服服帖帖的。

路楠心想：芜湖，一共才七名手下，比起在华安市，还少了三个人呢。

不过她心里头也明白，不是这么算的。就好像这里业务才六个人，每个渠道两人，去年名烟酒渠道干了六千五六百万、团购渠道两千万左右、餐饮渠道也有一千五百万。

这就是京市啊，普通地级市和它完全不能比。

这七人看到前任和现任上司进来，瞬间安静了下来。

吴杉笑眯眯地给大家介绍了一下路楠，似乎是担心原先的下属们会对新来的城市经理不服气，便大致说了说路楠这两年多的工作成绩，还特意强调了她去年拿了集团的优秀员工，今年主动请缨来这里，一定能带大家走上创佳绩的路！